6月25日（木）、ハイネスホテル久留米にて令和8年度通常総会を開催し、すべての議案が原案通り可決されました。 また、当会では持続的な運営強化を目的とした組織再編を行うこととし、従来設置しておりました各部会を令和8年6月をもちまして廃止し、理事会へ一本化するための「会則の一部変更」についても可決承認されました。

承認された令和8年度の事業計画の概要は以下の通りです。

令和8年度事業計画

《基本方針》 複雑な国際情勢や税制改正（103万円の壁への対応等）により、個人事業者を取り巻く環境は激変しています。当会では、事業者自身による日々の記帳と経営状況の把握を支援するため、久留米商工会議所と連携し、経営課題に対する会員指導事業を展開して参ります。 具体的には、「やさしいシリーズ研修会」や個別相談会を通じて最新の税制改正情報を提供します。また、令和9年分からの青色申告特別控除の見直し（最大75万円への引き上げと書面申告の縮小）を見据え、会計ソフト『ブルーリターンＡ』の普及拡大、e-Tax申告の徹底、優良電子帳簿への対応支援など、相談・指導体制を一層強化し、会員の皆様の経営改善と組織の拡充に努めて参ります。

《主要事業》

会員指導事業の充実：「やさしいシリーズ研修会」や各種個別相談会、決算・申告書作成説明会の開催、業務デジタル化の推進。

青色コーナーの充実強化：確定申告期における久留米税務署内での青色申告制度の普及と入会勧奨。

役職員研修・交流事業の実施：全青色北部九州ブロック大会（10月2日、長崎市）への参加や、他会との交流による資質向上。

会員交流事業の実施：新入会員歓迎会（9月中旬）、日帰り旅行（11月上旬）、新年異業種交流会（1月中旬）の開催。

広報活動の充実：会だよりの発行、ホームページやLINEを活用したタイムリーな情報発信。

組織の拡充強化：各種事業や青色コーナーの有効活用を通じた会員増強運動の推進。

陳情・要望活動：上部団体と連携した税制改正運動の展開。

長年にわたり、久留米青色申告会の副会長として会を力強く牽引し、多大なるご貢献をいただきました内田 義行（うちだ よしゆき）様へ、これまでの功績を称え「退任功労表彰」を授与いたしました。 内田副会長、長い間、会の発展のために温かいご指導とご尽力をいただき、本当にありがとうございました。心より感謝申し上げます。

また、当会の運営を支えていただきました、美容業部会 理事の髙木 陽子（たかぎ ようこ）様への表彰も行われました。 なお、髙木様におかれましては当日ご欠席となりましたので、表彰状は後日、心を込めてお届けさせていただきます。

長きにわたり当会を支え、会員の皆様のためにご尽力いただいたお二人に、改めて深く感謝申し上げます。今後とも久留米青色申告会への変わらぬご厚情を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

久留米税務署様より久留米青色申告会女性部へ使用済み切手の贈呈が行われました。

女性部では使用済み切手を集め、全国青色申告会を通じて寄付活動を行っています。

田上久留米税務署長の講演「久留米税務署の取り組みについて」

懇親会を開催いたしました。

久留米商工会議所様及び令和7年に当会の視察受け入れをして頂きました宮崎青色申告会様よりお酒を頂きました。